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内蒙农信社招聘网-历年全国各地农信社招考真题十三

2014-07-25 10:14:35 内蒙古中公金融人 http://www.trickster-of-ragnarok.pw/ 来源:内蒙古农村信用社招聘网
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  一、农村信用社面试考试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。

  1、 逻辑思维能力,它是指人脑通过对客观事物的间接概括反映,获得对于客观事物全面的、本质的与规律性的认识的能力。它具体包括分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力和概括能力。

  2、 应变能力,是指有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。

  3、 组织协调能力,是指:依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清冲突各方面关系,根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。

  4、 业务知识水平,是指对金融机构,信用社系统业务知识的理解与把握,以考察考生是否适合在该系统工作。

  5、 语言表达能力、举止仪表:这两个方面贯彻整个面试过程,从某种程度上来讲,其他方面相同或相似的情况下,它们将举足轻重。

  二、掌握面试技巧

  农村信用社面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

  农信社面试考试实例1

  建设社会主义新农村,缺乏人才,缺乏资金,缺乏观念更新,你认为什么什么最缺乏?为什么?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:智能类试题。

  2. 把握测评要素:逻辑思维能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)首先表明观点

  (2)展开分析论证

  (3)总结概括

  【农村信用社面试考试真题参考答案】

  各位考官好!我开始答题:

  建设社会主义新农村,资金、观念等方面的支持都非常重要,但是最关键的因素应该是人才。有了人才,就能利用、整合现有的资源,带领广大农民,进行各项建设。所以,我认为新农村建设最缺乏的是人才。

  我认为原因主要有以下两方面:

  第一,建设社会主义新农村的活动,是有具体的人来实施的。人的素质、人的能力对各项建设都有着非常直接的影响。人的素质高、能力强,各项建设事业就会少走很多弯路,各种资源、有限的资金也会得到最合理的利用。如果人的素质不高,能力不强,即使有良好的基础、充足的条件,也不一定使之发挥应有的效用。而人的能力高不高、强不强,人才的带动作用很重要。

  第二,有了人才之后,可以引进资金、更新观念。人的主观能动性是非常强的。当新农村建设中,涌现出来足够的人才时,他们就会想方设法,克服建设活动中的各种不利因素。资金缺乏,可以引进资金、积累资金;观念落后,可以到外地学习新观念,可以在实践中更新观念,等等。

  总之,我认为,人才是我们进行新农村建设最缺乏的因素。现阶段,我们应该创造各种便利条件,把大量的人才引入新农村建设的活动中,只有这样,我们的新农村建设才能获得源源不断的动力。

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